Версия для слабовидящих

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа №4

Сведения об образовательной организации

Разграничение полномочий в плане принятия управленческих решений

 

Разграничение полномочий в плане принятия управленческих решений
Уровень 1 (У1) – исключительная компетенция Управляющего совета
Уровень 2 (У2) – вопросы, рассматриваемые управляющим советом только по представлению директора школы
Уровень 3 (У3) – совместная компетенция управляющего совета и директора (или делегированные директору)
Уровень 4 (У4) – исключительная компетенция директора школы

 

1

Развитие школы

 У1

У2 

У3 

 У4

Утверждает общеобразовательную программу учреждения

+

Определяет программу развития Школы, ее образовательную программу. Определяет стратегию, цели и задачи развития школы. Представляет школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях

+

Отвечает за реализацию программы развития школы

 +

2

Образовательная программа

Согласование школьного компонента государственного стандарта образования после одобрения его педагогическим советом школы

+

Утверждает по согласованию с органами местной власти годовой календарный учебный график

+

Устанавливает режим работы общеобразовательного учреждения, в том числе: продолжительность учебной недели (5-6 дневная), время начала и окончания занятий, принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников

+

Содействует и осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении

+

Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных Минобразования и науки РФ

+

Утверждает расписание занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников

+

Утверждает план работы школы

+

Несет ответственность перед обучающимися, их родителями, (законными представителями), государством и обществом за результаты деятельности общеобразовательного учреждения

+

3

Нормативно-правовое обеспечение учебного процесса

Организует разработку проекта Устава школы, поправок и дополнений к нему, проекты локальных нормативных актов школы

+

Разрабатывает Устав образовательного учреждения и другие локальные нормативные акты, содействует подбору кадров

+

Принимает изменения и дополнения к уставу общеобразовательного учреждения и направляет на утверждение учредителю

+

Согласует Положения о порядке организации и осуществлении образовательной деятельности

+

Обеспечивает регистрацию, лицензирование образовательной деятельности, аккредитацию школы

+

4

Финансово-хозяйственная деятельность

Устанавливает штатное расписание

+

Управляет на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также иным имуществом, находящемся в распоряжении школы

+

Организует привлечения для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источником финансовых и материальных средств

+

Готовит для предоставления учредителю и общественности информацию (отчета) школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств

+

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности

+

Устанавливает ставки заработной платы, должностные оклады работников школы в пределах финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами

+

Утверждает стоимость платных образовательных услуг

+

5

Кадровая политика

Осуществляет прием на работу, расстановку кадров; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; обеспечивает выполнение коллективного договора

+

Дает рекомендации директору школы по условиям заключения коллективного договора

+

Организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений

+

6

Менеджмент достижений

Ежегодно представляет учредителю, участникам образовательного процесса и местному сообществу (жителям м/района) Публичный доклад (информацию) о состоянии дел в школе

+

Заслушивает отчет руководителя общеобразовательного учреждения по итогам учебного и финансового года

+

Участвует в подготовке и обсуждении Публичного доклада школы. Утверждает его

+

Ежегодно представляет учредителю, директору школы, участникам образовательного процесса и местному сообществу (жителям м/района) отчет (информацию) о своей деятельности

+

7

Обеспечение всеобщего среднего образования

Формирует контингенты обучающихся в соответствии с их предельной численностью, оговоренной в лицензии на осуществление школьной образовательной деятельности и в соответствии с типовым положением об общеобразовательном учреждении; обеспечивает социальную защиту прав обучающихся

+

Принимает решение об исключении (применении дисциплинированных воздействий, разработке и принятии коррекционной программы) обучающихся из общеобразовательного учреждения по представлению руководителя на основе решения педагогического совета Школы в исключительных случаях

+

Ответственность за обучение каждого ребенка

+

8

Сопровождение учебно-воспитательного процесса

Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующими нормативными правовыми актами; обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами; организует осмотры и ремонт зданий

+

Обеспечивает создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы

+

Содействует и осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении

+

Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей), педагогов, разрешает конфликтные ситуации в школе

+

ранжирование работюзабилитидомены спопал проверить ли сайт под фильтр яндексаtj travelAmmunitionfree online money management softwareстранные смс приходят на телефон